„Dieses ganze Zettelchaos ist einfach vorbei – und es ist einfach! Bereits nach der zweiten Woche war es so, dass wir über 40 Mitarbeiterstunden einsparen konnten, das heißt: Mitarbeiter mit anderen Projekten betrauen konnten. Das ist das, was ich so toll an der ganzen Sache finde: Immer ist die Rede von ‚Mach mehr Umsatz, mach mehr Vertrieb, dann hast du auch mehr Gewinn‘ – das ist alles richtig. In meinen Augen spielt sich die Musik aber auch da ab, wo man, gerade wenn man den Gewinn steigern will, die Kosten minimiert. Und das ist uns zu 100 % mit den Jungs gelungen.“